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強化門企業(yè)未來發(fā)展的信心體現(xiàn)在哪些方面?

  • 發(fā)布日期:2012-07-09 15:46:59
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        在過去的2011年中,強化門行業(yè)整體發(fā)展得并沒有那么樂觀。大多數(shù)強化門廠家都遇到了發(fā)展困境,甚至達(dá)到了難以生存的地步。現(xiàn)如今2012年已然已經(jīng)到來,上門網(wǎng)認(rèn)為,門業(yè)市場總體形勢還是樂觀的,強化門廠家要保持發(fā)展信心。
        強化門行業(yè)本身是一個剛剛起步的,發(fā)展中的朝陽行業(yè),也是一個常青的行業(yè),市場的前景比較廣闊,這為強化門企業(yè)創(chuàng)造了一個良好的機遇。在大的情況之下,也有不好的企業(yè)被洗牌,遭遇大浪淘沙,這是一種優(yōu)勝劣汰的必然規(guī)律。
        在這種情況下,強化門企業(yè)不要盲目投資擴張,困難的時候要立足國內(nèi)市場,形勢好一點強化門企業(yè)應(yīng)該把眼光放開去,到國際市場大顯身手。
        在2012年,保障房市場依然充滿了機遇,保障房2011年開工量為1000萬套,擬用資金為1.3萬億,到目前為止,保障房建設(shè)實際已投入7000多億元,住建部部長姜偉新透露,由于以前年度開工的保障性安居工程會在2012年形成較大的建設(shè)資金投入需求,因此2012年全國保障性安居工程建設(shè)資金需求不會低于2011年資金投入量,即便2012年保障房開工量會有所下調(diào),但這次下調(diào)的保障性安居工程開工套數(shù),也要保持總投資規(guī)模與2011年持平。
        中小強化門企業(yè)很難留住人才。這是因為受薪資待遇和發(fā)展空間的限制,但是現(xiàn)在競爭的核心是人才的競爭,再加上管理體系不健全,自行研發(fā)能力不強,包括結(jié)構(gòu)款式,材質(zhì)的選擇等多數(shù)是抄襲,傳統(tǒng)的拿來主義,按客戶圖紙加工或生產(chǎn)以前的老產(chǎn)品,不能利用自己研發(fā)的新產(chǎn)品來獲取高利潤。這些因素都降低了強化門企業(yè)的核心競爭力。
        要想提高強化門企業(yè)的核心競爭力和**度,就得樹立品牌形象。強化門行業(yè)是一個新興行業(yè),以中小企業(yè)為主,其產(chǎn)品是一個能長期使用的消費品,一個人一生當(dāng)中大多只是經(jīng)歷一兩次裝修,在他沒打算購買這種產(chǎn)品的時候,你的廣告很難在他的印象中留下深刻的印象。當(dāng)他們打算購買這產(chǎn)品的時候,對他們的影響比較大的往往又是公司專賣店在市場上的影響力,店員的推薦,設(shè)計師甚至是木工的推薦,特別是使用者的推薦。因此強化門企業(yè)應(yīng)該走以推廣渠道提高市場占有率,以市場占有率提升銷量,以銷量帶動品牌的連鎖營銷模式。在這方面強化門行業(yè)某品牌公司總結(jié)的經(jīng)驗。
        強化門企業(yè)的發(fā)展也離不開新型營銷渠道的支持,如同贏道新營銷傳播機構(gòu)這樣的網(wǎng)絡(luò),整合營銷傳播服務(wù)商加大力度構(gòu)建完整的理論體系與操作體系,要營銷別人,先營銷自己;要幫別人創(chuàng)造**度,**要將自身的**度做起來,站在客戶需求的層面說服客戶,與強化門客戶合作把網(wǎng)絡(luò)整合營銷傳播做起來,積累經(jīng)驗,找到導(dǎo)火線,引爆網(wǎng)絡(luò)整合營銷傳播;另一方面要橫跨營銷傳播與互聯(lián)網(wǎng)、媒體、廣告、公關(guān)等多個領(lǐng)域,尋找黃金平衡點,組合成**佳力量。需要強化門行業(yè)從業(yè)者與互聯(lián)網(wǎng)、媒體、網(wǎng)絡(luò)營銷方面的從業(yè)者相互協(xié)調(diào)、多切磋,發(fā)現(xiàn)問題,找到辦法;實現(xiàn)共鳴,產(chǎn)生合作,雙方共同努力,殺出市場推廣的一條血路。
        強化門廠家要敢于嘗試,在原有營銷策略框架里找不到突破點、找不到破局招數(shù),那就跳出原有的套路,到新的天地里尋找新的手段,創(chuàng)意新的策略,站在新視野的高度、新思路的高度去做強化門產(chǎn)品的市場推廣與品牌傳播。

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